Franciszkanie Dursztyn

Standardy Ochrony Małoletnich



Galeria

Zobacz całą galerię

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
obowiązujące w
Franciszkańskim Ośrodku Rekolekcyjno-Wypoczynkowym
pod wezwaniem Świętego Salwatora z Horty
ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn
Wersja pełna
Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich wprowadza się na podstawie art. 22c ust. 3 ustawy
z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i
ochronie małoletnich.
§ 1
Definicje
Poniższym pojęciom nadaje się następujące znaczenie:
a) Standardy – niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich;
b) Ośrodek – Franciszkański Ośrodek Rekolekcyjno-Wypoczynkowy pw. Św. Salwatora
z Horty mieszczący się w Dursztynie, ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn, NIP: 7352883769,
REGON: 383281427;
c) Małoletni – każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia;
d) Personel – bracia zakonni skierowani do wykonywania prac w Ośrodku i na jego rzecz
przez Gwardiana Klasztoru OO. Franciszkanów w Dursztynie, ul. Długa 43, 34-433
Dursztyn oraz osoby wykonujące prace w Ośrodku bez względu na stosunek prawny,
w tym wolontariusze, praktykanci i stażyści;
e) Dyrektor Ośrodka – brat zakonny skierowany do wykonywania funkcji kierowniczej
w Ośrodku i na jego rzecz przez Gwardiana Klasztoru OO. Franciszkanów w
Dursztynie, ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn;
f) k.p.k. – ustawa z dnia 6.06.1997 r. Kodeks postępowania karnego;
g) k.p.c. – ustawa z dnia 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego;
h) Delegat - Delegat do spraw ochrony dzieci i młodzieży Prowincji Matki Bożej
Anielskiej Zakonu Braci Mniejszych.
§ 2
Zachowania niedozwolone wobec Małoletnich
1. Zabronione jest stosowanie przez Personel wobec Małoletniego jakichkolwiek
przejawów przemocy fizycznej oraz psychicznej, w szczególności zabronione jest bicie
Małoletniego, obrażanie Małoletniego, wyśmiewanie Małoletniego, molestowanie
Małoletniego, krzyczenie na Małoletniego. Personel może jednak krzyknąć w stronę
Małoletniego w sytuacji, w której jest to konieczne dla ostrzeżenia go przed
niebezpieczeństwem.
2. Personel nie może przyjmować żadnych prezentów od Małoletniego.
3. Personel nie może obdarować Małoletniego żadnymi prezentami, chyba że prezenty
te mają być wręczone całej grupie Małoletnich wobec decyzji Dyrektora Ośrodka, po
uprzednim uzgodnieniu z osobą sprawującą opiekę nad grupą Małoletnich, w miejscu
ogólnodostępnym na terenie Ośrodka i przy obecności opiekuna grupy oraz
wszystkich członków grupy.
4. Zabronione jest zapraszanie Małoletniego do pomieszczeń służbowych oraz
jakichkolwiek innych pomieszczeń, w których Małoletni miałby przebywać wyłącznie
z członkiem Personelu. Zabronione jest także przebywanie z Małoletnim sam na sam
w jakimkolwiek pomieszczeniu.
2
5. Ust. 4 powyżej nie dotyczy przypadków, w których konieczne jest natychmiastowe
odizolowanie Małoletniego od zagrożenia lub gdy konieczne jest udzielenie pomocy
medycznej albo pozostawienie Małoletniego samego w pomieszczeniu mogłoby w
istotny sposób zagrozić jego dobru, w szczególności zdrowiu lub życiu. W miarę
możliwości należy jednak zapewnić obecność innej osoby dorosłej.
6. Zabronione jest zabieranie Małoletniego poza teren Ośrodka oraz spotykanie się z
Małoletnim poza terenem Ośrodka.
7. Zabronione jest nawiązywanie z Małoletnim jakichkolwiek relacji towarzyskich, w
tym komunikowanie się z Małoletnim za pomocą prywatnych środków komunikacji
(telefon, komunikator, e-mail).
8. Zabronione jest podejmowanie lub proponowanie wobec Małoletniego jakichkolwiek
aktywności zabronionej przez prawo, w szczególności:
a) proponowanie Małoletniemu spożywania alkoholu;
b) spożywanie z Małoletnim alkoholu;
c) proponowania Małoletniemu używek – w tym wyroby tytoniowe tradycyjne i
nowatorskie, narkotyki;
d) zażywanie z Małoletnim używek, narkotyków, korzystanie z Małoletnim z
wyrobów tytoniowych;
e) zapewnienie Małoletniemu alkoholu, wyrobów tytoniowych, narkotyków i innych
używek;
f) proponowanie lub zapewnianie lub wspólne korzystanie z Małoletnim z
materiałów pornograficznych, niestosownych, zawierających treści przemocowe,
wulgarne;
g) obnażanie się przed Małoletnim, pokazywanie Małoletniemu własnych
niestosownych zdjęć lub nagrań, w szczególności o charakterze pornograficznym.
9. Personel nie może nagrywać Małoletnich ani wykonywać im zdjęć. Nie dotyczy to
monitoringu zamontowanego w Ośrodku w celu zapewnienia bezpieczeństwa
Personelu oraz gości. Zakaz, o którym mowa w zdaniu pierwszym, nie dotyczy
sytuacji, w której zdjęcie albo nagranie wykonywane jest dla celów promocyjnych, po
uzyskaniu uprzedniej, pisemnej zgody opiekuna prawnego Małoletniego.
10. Zakazane jest nawiązywanie z Małoletnim jakichkolwiek relacji romantycznych lub
seksualnych bez względu na to, czy taka relacja miałaby być nawiązana z inicjatywy
członka Personelu czy z inicjatywy Małoletniego.
11. Zabronione jest podejmowanie z Małoletnim lub w jego obecności jakichkolwiek
zachowań seksualnych.
12. Zabronione jest inicjowanie lub przystępowanie przez Personel do zabaw z
Małoletnich o charakterze dwuznacznym, jak np. łaskotki, walki pozorowane, zabawa
w dom.
13. Personel obowiązany jest do wstrzymania się od jakiegokolwiek kontaktu fizycznego
z Małoletnimi, chyba że kontakt ten jest konieczny z uwagi na zapewnienie
bezpieczeństwa Małoletniego (np. udzielenie mu pierwszej pomocy).
§ 3
Zasady zapewniające bezpieczne relacje między Personelem a Małoletnim
1. Personel wykonuje swoje obowiązki mając na względzie przede wszystkim dobro
Małoletnich.
2. Personel obowiązany jest do zachowania szacunku i zrozumienia dla Małoletniego.
3. Personel obowiązany jest zwracać się do Małoletniego oraz prowadzić z nim
komunikację w sposób odpowiedni i adekwatny dla wieku oraz poziomu rozwoju
Małoletniego.
3
4. Personel powinien podejmować kontakty z Małoletnim na zasadach jawności i
przejrzystości, to jest w taki sposób, który dla postronnego obserwatora nie będzie
budzić wątpliwości co do zamiaru i celu działania Personelu.
5. Nad przestrzeganiem zasad przez Personel czuwa Dyrektor Ośrodka, któremu należy
zgłaszać wszelkie nieprawidłowości w zachowaniu Personelu. Możliwy jest także
kontakt bezpośrednio z Delegatem pod nr telefonu +48 876 63 04 lub na adres e-mail
tytus@kalwaria.eu.
§ 4
Zasady i procedury identyfikacji Małoletniego przebywającego w Ośrodku i jego relacji
w stosunku do osoby dorosłej, z którą przebywa w Ośrodku
1. Personel obowiązany jest do podjęcia wszelkich kroków zmierzających do
identyfikacji Małoletniego i jego relacji z osobą dorosłą, z którą Małoletni przebywa w
Ośrodku.
2. Czynności, o których mowa powyżej powinny rozpocząć się już na etapie
przyjmowania rezerwacji. W toku przyjmowania rezerwacji należy:
a) poinformować osobę rezerwującą, że Ośrodek wprowadził Standardy, w tym że
Ośrodek obowiązany jest do identyfikacji Małoletniego i ustalenia jego relacji z
osobą dorosłą, z którą Małoletni będzie przebywać w Ośrodku oraz że Standardy
zamieszczone są na stronie internetowej Ośrodka i należy się z nimi zapoznać
przed przybyciem do Ośrodka;
b) poinformować osobę rezerwującą, że w przypadku, w którym osoba dorosła nie
jest opiekunem prawnym Małoletniego, koniecznym będzie okazanie Personelowi
przy zameldowaniu do Ośrodka, pisemnego upoważnienia udzielonego przez
opiekuna prawnego Małoletniego z którego wynikać będzie, że taka osoba dorosła
jest uprawniona do sprawowania opieki nad Małoletnim;
c) przy zameldowaniu podejmowana będzie procedura określona w ust. 3 poniżej -
należy ją przedstawić osobie rezerwującej.
d) w przypadku dokonywania rezerwacji przez osobę dorosłą dla całej
grupydodatkowo poinformować, że:
• jeżeli grupa składa się wyłącznie z Małoletnich oraz osób dorosłych
będących opiekunami grupy – należy poinformować osobę rezerwującą, że
koniecznym będzie okazanie Personelowi przy zameldowaniu do Ośrodka,
pisemnej zgody udzielonej przez opiekunów prawnych Małoletnich, z
których wynikać będzie, że opiekunowie prawni Małoletnich wyrazili
zgodę na wyjazd Małoletnich oraz, że opiekunowie grupy są uprawnieni
do sprawowania opieki nad Małoletnimi;
• jeżeli grupa składa się zarówno z Małoletnich, jak i osób dorosłych
będących opiekunami grupy oraz osób dorosłych nie będących opiekunami
grupy – należy poinformować osobę rezerwującą, że w przypadku
Małoletnich, którzy uczestniczą w wyjeździe bez opiekunów prawnych
konieczne będzie przeprowadzenie identyfikacji jak w tiret powyżej, a w
przypadku Małoletnich, którzy uczestniczą w wyjeździe z opiekunami
prawnymi, by osoba rezerwująca poinformowała takich opiekunów
prawnych o kwestiach wskazanych w lit. a) i b) powyżej oraz ust. 3 poniżej.
3. Przy zameldowaniu należy:
a) poprosić o dokument tożsamości Małoletniego lub inny dokument potwierdzający
dane Małoletniego np. legitymacja szkolna, dowód osobisty, paszport;
b) w przypadku braku dokumentu tożsamości lub odmowy jego okazania należy
poprosić o podanie danych Małoletniego (np. imię, nazwisko, adres, datę
urodzenia) przez zarówno osobę dorosłą, jak i Małoletniego.
4
c) jeżeli osoba dorosła nie jest opiekunem prawnym Małoletniego należy poprosić o
okazanie pisemnego upoważnienia udzielonego przez opiekuna prawnego
Małoletniego z którego wynikać będzie, że taka osoba dorosła jest uprawniona do
sprawowania opieki nad Małoletnim oraz że zgoda na wyjazd została udzielona;
d) w przypadku braku upoważnienia, o którym mowa w lit. c) powyżej lub odmowy
jego okazania, należy poprosić Małoletniego o podanie numeru telefonu do jego
opiekuna prawnego, a następnie skontaktować się z tym opiekunem prawnym i
uzyskać potwierdzenie, że opiekun prawny wyraża zgodę na to, by Małoletni
przebywał w Ośrodku z osobą dorosłą, która stawiła się z Małoletnim do Ośrodka;
e) w przypadku, w którym osoba dorosła, która stawiła się z Małoletnim do Ośrodka
odmawia współpracy w zakresie okazania stosownych dokumentów lub odmawia
składania wyjaśnień lub utrudnia prowadzenie rozmowy z Małoletnim należy
pouczyć ją o tym, że konieczność przeprowadzenia procedury identyfikacji
Małoletniego oraz ustalenia jego relacji z osobą dorosłą jest wymogiem
ustawowym wynikającym z art. 22c ust. 3 ustawy z dnia 13.05.2016 r. o
przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie
małoletnich, a nadto, że była ona informowana o Standardach przy dokonywaniu
przez nią rezerwacji;
f) w przypadku, gdy pomimo podjęcia czynności, o których mowa powyżej, Personel
nadal ma wątpliwości co tożsamości Małoletniego lub co do relacji Małoletniego z
osobą dorosłą lub gdy osoba dorosła, pomimo pouczenia, nadal podejmuje
zachowania jak w pkt e) powyżej, Personel obowiązany jest niezwłocznie
poinformować o tym Dyrektora Ośrodka;
g) przed przybyciem Dyrektora Ośrodka, Personel nie może, o ile okaże się to
możliwe, pozostawić Małoletniego i towarzyszącej mu osoby dorosłej sam na sam;
h) Dyrektor Ośrodka podejmuje dalsze czynności wyjaśniające niezwłocznie po
przybyciu;
i) w przypadku dalszego braku możliwości ustalenia tożsamości Małoletniego lub
relacji Małoletniego z osobą dorosłą, Dyrektor Ośrodka obowiązany jest wezwać
Policję.
§ 5
Zasady i procedury reagowania w przypadku uzasadnionego przypuszczenia, że dobro
Małoletniego znajdującego się na terenie Ośrodka jest zagrożone
1. Ujawnienie zagrożenia dobra Małoletniego może nastąpić w szczególności na skutek:
a) obserwacji zdarzenia przez Personel;
b) zgłoszenia zdarzenia przez Małoletniego, osobę dorosłą z którą Małoletni
przebywa, inną osobę dorosłą przebywającą w Ośrodku;
c) zauważenia na Małoletnim śladów krzywdzenia np. zadrapania, zasinienia;
d) zauważenia nietypowego zachowania u Małoletniego wskazującego na strach,
smutek, zawstydzenie itd.
2. Personel obowiązany jest zwracać uwagę na to, czy podczas pobytu Małoletniego w
Ośrodku jego dobro nie jest zagrożone, niezależnie od tego, czy zagrożenie to wynika
z zachowania członka Personelu, osoby dorosłej z którym Małoletni przebywa w
Ośrodku, innych Małoletnich lub samego Małoletniego. W przypadku stwierdzenia
takiego zagrożenia, Personel obowiązany jest niezwłocznie powiadomić o tym
Dyrektora Ośrodka.
3. W przypadku, gdy Personel jest świadkiem sytuacji nietypowych lub podejrzanych,
obowiązany jest niezwłocznie poinformować o tym Dyrektora Ośrodka.
4. W przypadku stwierdzenia zaistnienia sytuacji opisanych w § 2 powyżej, jak również
wszelkich innych zachowań uznanych powszechnie za naganne lub niedopuszczalne
5
wobec Małoletnich, a podejmowanych przez innych członków Personelu lub
jakąkolwiek inną osobę dorosłą lub innych Małoletnich, Personel obowiązany jest
niezwłocznie podjąć stosowną reakcję na takie działanie oraz powiadomić o takim
zdarzeniu Dyrektora Ośrodka. Reakcja musi być adekwatna do sytuacji i mieć na celu
zabezpieczenie dobra Małoletniego. W szczególności reakcja ma polegać na
odseparowaniu Małoletniego od zagrożenia lub na uniemożliwieniu mu zażycia
używki. Reakcja nie może polegać na naruszeniu nietykalności cielesnej Małoletniego.
5. Ilekroć Personel stwierdzi, że sam Małoletni dopuszcza się zachowań, o których mowa
w ust. 4 powyżej, wobec swojej osoby lub wobec innego Małoletniego, obowiązany jest
do podjęcia kroków, jak w ust. 4 powyżej. Nadto, Dyrektor Ośrodka obowiązany jest
także do powiadomienia o takim fakcie opiekuna Małoletniego.
6. Dyrektor Ośrodka weryfikuje na ile podejrzenie Personelu jest zasadne. W tym celu
dobiera odpowiednie środki prowadzące do wyjaśnienia sytuacji oraz podejmuje
decyzję o konieczności podjęcia kroków, o których mowa w § 6 poniżej.
7. Do czasu przybycia Dyrektora Ośrodka, Personel obowiązany jest do podjęcia
adekwatnych do sytuacji bezpośrednich kroków zabezpieczających dobro
Małoletniego, które mogą polegać w szczególności na:
a) odizolowaniu Małoletniego od zagrożenia;
b) udzieleniu pierwszej pomocy Małoletniemu;
c) zawiadomienia służb ratunkowych.
8. Po zabezpieczeniu Małoletniego, o ile jest to uzasadnione sytuacją i możliwe należy:
a) zabezpieczyć miejsce zdarzenia przed dostępem osób postronnych;
b) zapobiec opuszczeniu Ośrodka przez Małoletniego i/lub osobę, która jest osobą
podejrzewaną o skrzywdzenie Małoletniego.
9. W przypadku określonym w art. 243 k.p.k. (Art. 243 § 1 k.p.k. Każdy ma prawo ująć
osobę na gorącym uczynku przestępstwa lub w pościgu podjętym bezpośrednio po popełnieniu
przestępstwa, jeżeli zachodzi obawa ukrycia się tej osoby lub nie można ustalić jej tożsamości.
§ 2 Osobę ujętą należy niezwłocznie oddać w ręce Policji) można dokonać ujęcia
obywatelskiego osoby podejrzewanej o krzywdzenie Małoletniego. W takiej sytuacji,
do czasu przybycia Policji, osoba zatrzymana pozostaje pod nadzorem Personelu,
który może dokonać takich czynności bez narażenia swojego zdrowia lub życia.
10. W przypadku uzasadnionego podejrzenia, że doszło do popełnienia przestępstwa
skutkującego kontaktem Małoletniego z materiałem biologicznym sprawcy (sperma,
ślina, naskórek), należy w miarę możliwości nie dopuścić, aby dziecko myło się oraz
jadło/piło do czasu przyjazdu Policji. Należy spokojnie i z szacunkiem wyjaśnić
Małoletniemu, dlaczego zastosowano wobec niego takie ograniczenia.
11. Po przybyciu Policji należy stosować się do poleceń funkcjonariuszy i z nimi w pełni
współpracować. Należy zabezpieczyć materiał z monitoringu oraz inne istotne
dowody (np. dokumenty) dotyczące zdarzenia i przekazać je Policji lub
Prokuratorowi.
§ 6
Procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia
przestępstwa na szkodę Małoletniego oraz zawiadamianie sądu opiekuńczego
1. Za zawiadomienie Policji celem podjęcia bezpośredniej interwencji odpowiedzialny
jest Dyrektor Ośrodka.
2. Policję może zawiadomić również Personel, jeżeli istnieje pilna potrzeba dokonania
zgłoszenia, w szczególności z uwagi na stopień zagrożenia Małoletniego, charakter
tego zagrożenia, wystąpienie zagrożenia wobec Personelu.
6
3. W przypadkach, w których Dyrektor Ośrodka, na skutek działań określonych w § 5
ust. 4 powyżej, poweźmie podejrzenie, że doszło do popełnienia przestępstwa na
szkodę Małoletniego obowiązany jest do złożenia zawiadomienia o podejrzeniu
popełnienia przestępstwa bezpośrednio w najbliższej jednostce Policji lub
Prokuratury. Podstawą prawną dokonania zawiadomienia jest art. 304 § 1 k.p.k. zdanie
pierwsze, który stanowi, że Każdy, dowiedziawszy się o popełnieniu przestępstwa ściganego
z urzędu, ma społeczny obowiązek zawiadomić o tym prokuratora lub Policję. Dyrektor
Ośrodka odpowiedzialny jest za stosowne uzasadnienie podejrzenia przed organami,
o których mowa w zdaniu poprzedzającym. W szczególności Dyrektor Ośrodka
obowiązany jest do zabezpieczenia monitoringu oraz innych dowodów np.
dokumentów, wskazania świadków, itp.
4. W przypadkach, w których Dyrektor Ośrodka, na skutek działań określonych w § 5
ust. 4 powyżej, poweźmie podejrzenie, że dobro Małoletniego jest zagrożone, ale przy
tym brak jest podejrzenia popełnienia czynu zabronionego, obowiązany jest do
niezwłocznego pisemnego zawiadomienia o tym fakcie Sądu opiekuńczego, to jest
Sądu Rejonowego Wydział Rodzinny i Nieletnich właściwego ze względu na miejsce
zamieszkania Małoletniego lub właściwego ze względu na miejsce siedziby Ośrodka.
Podstawą dokonania takiego zawiadomienia jest art. 572 § 1 k.p.c., który stanowi, że
Każdy, komu znane jest zdarzenie uzasadniające wszczęcie postępowania z urzędu, obowiązany
jest zawiadomić o nim sąd opiekuńczy. Ust. 3 zdanie ostatnie stosuje się odpowiednio.
5. W razie wątpliwości Dyrektora Ośrodka co do tego, czy daną sprawę należy zgłosić
zarówno Policji/Prokuraturze oraz Sądowi opiekuńczemu, czy tylko Sądowi
opiekuńczemu, Dyrektor Ośrodka konsultuje się z Delegatem. W razie dalszych
wątpliwości Dyrektor Ośrodka w pierwszej kolejności zawiadamia Policję lub
Prokuraturę.
6. Dyrektor Ośrodka dokumentuje interwencje wypełniając Kartę interwencji. Wzór
karty interwencji stanowi załącznik nr 1 do Standardów.
7. Karty interwencji przechowywane są przez Dyrektora Ośrodka w miejscu
zabezpieczonym przed dostępem osób trzecich. Karty mogą być okazywane lub
wydawane wyłącznie uprawnionym organom państwowym, w szczególności Policji,
Prokuraturze i Sądowi opiekuńczemu.
§ 7
Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie Personelu do stosowania
Standardów. Zasady przygotowania Personelu do stosowania Standardów oraz sposób
dokumentowania tej czynności
1. Osobą odpowiedzialną za wdrożenie Standardów jest Dyrektor Ośrodka.
2. Dyrektor Ośrodka obowiązany jest do przygotowania Personelu do stosowania
Standardów.
3. Przygotowanie polega na bezpośrednim zapoznaniu Personelu przez Dyrektora
Ośrodka ze Standardami oraz udzieleniu Personelowi wyjaśnień co do treści
Standardów.
4. Dyrektor Ośrodka uprawniony jest do weryfikacji wiedzy i świadomości Personelu co
do kwestii objętych Standardami.
5. Każdy członek Personelu obowiązany jest zapoznać się ze Standardami i w pełni się
do nich stosować. Personel potwierdza zapoznanie ze Standardami oraz zobowiązuje
się do ich stosowania w formie pisemnego oświadczenia. Wzór oświadczenia o
zapoznaniu się ze Standardami stanowi załącznik nr 2 do Standardów.
6. Przed dopuszczeniem nowego członka Personelu do podjęcia obowiązków, Dyrektor
Ośrodka obowiązany jest do zapoznania go ze Standardami oraz udzielaniu mu
7
wyjaśnień co do treści Standardów, jak również do odebrania od niego oświadczenia
o zapoznaniu się ze Standardami.
7. Złożone przez Personel oświadczenia o zapoznaniu ze Standardami przechowuje
Dyrektor Ośrodka.
§ 8
Małoletni niepełnosprawni i małoletni ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
1. Personel obowiązany jest zwracać szczególną uwagę na bezpieczeństwo Małoletnich
niepełnosprawnych i Małoletnich ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
2. Personel obowiązany jest okazywać Małoletnim, o których mowa w ust. 1 powyżej,
szczególną troskę i udzielać im niezbędnej pomocy.
3. Personel obowiązany jest do traktowania Małoletnich, o których mowa w ust. 1
powyżej, z dalece posuniętym szacunkiem, cierpliwością i zrozumieniem.
§ 9
Udostępnienie Standardów. Ocena Standardów
1. Dyrektor Ośrodka odpowiedzialny jest za udostępnienie Standardów wraz z
załącznikami na stronie internetowej Ośrodka oraz w miejscu widocznym przy wejściu
do Ośrodka, zarówno w wersji pełnej, jak i skróconej.
2. Wersja skrócona przeznaczona jest dla Małoletnich i zawiera informacje dla nich
istotne.
3. Dyrektor Ośrodka obowiązany jest do dokonywania oceny Standardów w celu
zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb oraz zgodności z
obowiązującymi przepisami. Ocena Standardów musi być przeprowadzona co
najmniej raz na dwa lata. Dyrektor Ośrodka obowiązany jest do pisemnego
udokumentowania wniosków z przeprowadzonej oceny oraz do przechowywania
dokumentów zawierających takie wnioski.
4. W przypadku, w którym w toku dokonywania oceny lub po zakończeniu oceny,
Dyrektor Ośrodka nabierze wątpliwości co do podjęcia dalszych kroków, obowiązany
jest do skonsultowania się z Delegatem.
§ 10
Postanowienia końcowe
1. Standardy, zarówno w wersji pełnej, jak i skróconej, wchodzą w życie z dniem
15.08.2024 r.
2. W ramach obowiązków wynikających ze Standardów, Dyrektor Ośrodka obowiązany
jest do współpracy z Delegatem.
3. W razie potrzeby Dyrektor Ośrodka może konsultować się z Delegatem.
4. Wynikające ze Standardów obowiązki Dyrektora Ośrodka przez czas jego
nieobecności wykonuje osoba upoważniona przez Dyrektora Ośrodka. Po
zakończeniu okresu nieobecności, osoba zastępująca Dyrektora Ośrodka obowiązana
jest do poinformowania Dyrektora Ośrodka o zdarzeniach mających miejsce pod jego
nieobecność oraz podjętych krokach. Wzór upoważnienia stanowi załącznik nr 3 do
Standardów.
8
Załączniki:
1. Wzór karty interwencji.
2. Wzór oświadczenia o zapoznaniu się ze Standardami.
3. Wzór upoważnienia.

 

 

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH
obowiązujące w
Franciszkańskim Ośrodku Rekolekcyjno-Wypoczynkowym
pod wezwaniem Świętego Salwatora z Horty
ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn
Wersja skrócona
Niniejsze Standardy Ochrony Małoletnich wprowadza się na podstawie przepisów prawa,
a to na podstawie art. 22c ust. 3 ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom
przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
§ 1
Użyte przez nas w tekście słowa kluczowe oznaczają:
a) Standardy – Standardy Ochrony Małoletnich, które właśnie czytasz;
b) Ośrodek – Franciszkański Ośrodek Rekolekcyjno-Wypoczynkowy pw. Św. Salwatora
z Horty mieszczący się w Dursztynie, ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn, NIP: 7352883769,
REGON: 383281427, a zatem miejsce, w którym właśnie się znajdujesz;
c) Małoletni – to inaczej dzieci, a zatem osoby które mają mniej niż 18 lat;
d) Personel – bracia zakonni którzy pracują w Ośrodku na prośbę Gwardiana Klasztoru
OO. Franciszkanów w Dursztynie, ul. Długa 43, 34-433 Dursztyn oraz osoby
wykonujące prace w Ośrodku, w tym wolontariusze, praktykanci i stażyści;
e) Dyrektor Ośrodka – brak zakonny, który zajmuje najwyższe stanowisko w Ośrodku;
f) Delegat – Delegat do spraw ochrony dzieci i młodzieży Prowincji Matki Bożej
Anielskiej Zakonu Braci Mniejszych, a zatem osoba powołana do tego, by chronić
Ciebie i inne dzieci.
§ 2
1. Standardy zostały wprowadzone, aby Cię chronić.
2. Pamiętaj, że żadna osoba nie może Cię krzywdzić. Oznacza to, że żaden dorosły ani
inne dziecko nie może Cię bić, poniżać, obrażać, naśmiewać się z Ciebie lub na Ciebie
krzyczeć. Dorosły albo inne dziecko może krzyknąć w Twoją stronę tylko, jeżeli musi
ochronić Cię przed niebezpieczeństwem.
3. Żaden dorosły nie może Cię dotykać ani nakłaniać Cię, byś Ty dotykał jego.
4. Unikaj sytuacji niebezpiecznych. Takimi sytuacjami są między innymi:
a) przyjmowanie napoi lub jedzenia od obcej Ci osoby;
b) przyjmowanie prezentów od obcej Ci osoby;
c) wychodzenie samemu z Ośrodka;
d) pójście z obcym dorosłym do pomieszczenia, w którym zostaniesz z nim sam;
e) podanie numeru telefonu albo adresu e-mail obcemu Ci dorosłemu lub
zaproszenie obcego Ci dorosłego na portal społecznościowy albo przyjęcie
zaproszenia na portal społecznościowy od obcego Ci dorosłego. Nigdy nie możesz
mieć pewności czym kieruje się taki dorosły.
5. Staraj się zachować rozsądek i dbaj o własne bezpieczeństwo. Poruszaj się w obecności
dorosłego, z którym do nas przyjechałeś albo w większej grupie dzieci.
6. Jeżeli czujesz się zagrożony, spotkała Cię krzywda albo coś Ci grozi zgłoś to od razu
Personelowi.
7. Nie pij alkoholu i nie pal papierosów. Nie zażywaj żadnych tabletek, które oferują Ci
obcy dorośli lub inne dzieci. Jeżeli ktoś oferuje Ci takie rzeczy to zgłoś to od razu
Personelowi.
8. Nie dawaj się namówić na żadne niebezpieczne wyzwania lub zabawy. Jeżeli ktoś
organizuje takie wyzwania czy zabawy to zgłoś to od razu Personelowi.
2
9. Jeżeli zobaczysz, że inne dziecko jest krzywdzone, zgłoś to od razu Personelowi.
§ 3
1. Nasz Personel ma na względzie przede wszystkim dobro Twoje i innych dzieci.
2. Nasz Personel obowiązany jest do zachowania szacunku i zrozumienia dla Ciebie
i innych dzieci.
3. Nad zachowaniem naszego Personelu czuwa Dyrektor Ośrodka.
4. Jeżeli nasz Personel zachowuje się w sposób inny, niż ten przedstawiony powyżej,
poinformuj o tym dorosłego, z którym do nas przyjechałeś, a następnie pójdźcie razem
do Dyrektora Ośrodka.
§ 4
1. Abyśmy wiedzieli, że jesteś u nas bezpieczny, nasz Personel musi ustalić jak masz na
imię i nazwisko i kim jest dorosły, który z Tobą do nas przyjechał.
2. Aby to ustalić nasz Personel będzie prosić o pokazanie dokumentu, na którym będą
Twoje dane np. legitymację szkolną.
3. Nasz Personel może poprosić Cię także o podanie numeru telefonu do Twoich
rodziców. Możemy potrzebować zadzwonić do Twoich rodziców, aby dowiedzieć się
od nich, czy przebywasz u nas za ich zgodą i aby dowiedzieć się z kim u nas jesteś.
§ 5
1. Pamiętaj o ważnym numerze telefonu, z którego, jeżeli jesteś w niebezpieczeństwie,
możesz skorzystać:
112 – numer ratunkowy – dzięki niemu możesz wezwać Policję, Straż Pożarną
i Pogotowie Ratunkowe.
2. W przypadku, gdy dzieje Ci się krzywda, a nie chcesz zgłosić tego osobiście, możesz
zadzwonić także na następujące numery:
a) +48 574122707 - numer do Dyrektora Ośrodka
b) +48 606383071 – numer do Delegata.

 

 

ZASADY OCHRONY MAŁOLETNICH
obowiązujące w
Prowincji Matki Bożej Anielskiej Zakonu Braci Mniejszych
ul. Reformacka 4, 31-012 Kraków
Niniejsze Zasady Ochrony Małoletnich wprowadza się w związku z ustawą z dnia 13.05.2016
r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
§ 1
Poniższym pojęciom nadaje się następujące znaczenie:
a) Zasady – niniejsze Zasady Ochrony Małoletnich;
b) Prowincja – Prowincja Matki Bożej Anielskiej Zakonu Braci Mniejszych z siedzibą
w Krakowie ul. Reformacka 4, 31-012 Kraków, NIP: 676-19-79-650, REGON: 040015878;
c) Małoletni – każda osoba, która nie ukończyła 18 roku życia;
d) Personel – ojcowie i bracia zakonni, którzy są członkami Jednostek wchodzących
w skład Prowincji oraz osoby wykonujące prace w Jednostkach wchodzących w skład
Prowincji bez względu na stosunek prawny, w tym wolontariusze, praktykanci
i stażyści;
e) Jednostki – wszystkie jednostki wchodzące w skład Prowincji, to jest:
• Parafie i Klasztory Prowincji – wykaz stanowi załącznik nr 1 do Standardów,
• Wyższe Seminarium Duchowe pod wezwaniem Św. Bonawentury z siedzibą
w Krakowie;
• Dom Franciszkański San Antonio z siedzibą w Krakowie;
• Franciszkański Ośrodek Rekolekcyjno-Wypoczynkowy pod wezwaniem Św.
Salwatora z Horty z siedzibą w Dursztynie
• Komisariat Ziemi Świętej z siedzibą w Krakowie;
• Prywatne Liceum Ogólnokształcące Franciszkanów w Wieliczce;
f) Kierownicy Jednostek – Proboszcz pełniący jednocześnie funkcję Gwardiana
Jednostki, Gwardian Jednostki, Dyrektor Domu Franciszkańskiego San Antonio,
Dyrektor Franciszkańskiego Ośrodka Rekolekcyjno-Wypoczynkowego pod
wezwaniem Św. Salwatora z Horty; Dyrektor Prywatnego Liceum Ogólnokształcącego
Franciszkanów w Wieliczce, Osoba kierująca Wyższym Seminarium Duchowym pod
wezwaniem Św. Bonawentury (Rektor), Osoba kierująca Komisariatem Ziemi Świętej
z siedzibą w Krakowie;
g) Władze – osoby kierujące Prowincją (Minister Prowincjalny i Wikariusz Prowincji),
h) Delegat - Delegat do spraw ochrony dzieci i młodzieży Prowincji Matki Bożej
Anielskiej Zakonu Braci Mniejszych.
§ 2
1. Dbanie o dobro i bezpieczeństwo Małoletnich jest celem podstawowym Prowincji.
2. Prowincja zobowiązuje wszystkie Jednostki oraz cały Personel do zachowania
i postępowania zgodnie z celem, o którym mowa w ust. 1 powyżej.
§ 3
1. Celem ochrony Małoletnich Prowincja zobowiązuje Kierowników Jednostek do
wdrożenia standardów ochrony Małoletnich zgodnych z właściwymi wzorami, które
to stanowią załączniki nr 2 do niniejszych Zasad, z tym zastrzeżeniem, że Dyrektor
Prywatnego Liceum Ogólnokształcącego Franciszkanów w Wieliczce wprowadza
standardy przygotowane zgodnie ze wzorem przygotowanym przez Ministerstwo
Edukacji Narodowej.
2. Kierownicy Jednostek obowiązani są do przygotowania Personelu do stosowania
standardów.
2
3. Przygotowanie polega na bezpośrednim zapoznaniu Personelu przez Kierownika
Jednostki ze standardami oraz udzieleniu Personelowi wyjaśnień co do treści
standardów.
4. Kierownik Jednostki uprawniony jest do weryfikacji wiedzy i świadomości Personelu
co do kwestii objętych standardami.
5. Każdy członek Personelu obowiązany jest zapoznać się ze standardami przyjętymi
w Jednostce i w pełni się do nich stosować. Personel potwierdza zapoznanie ze
standardami oraz zobowiązuje się do ich stosowania w formie pisemnego
oświadczenia, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do standardów, o których
mowa w ust. 1 powyżej.
6. Przed dopuszczeniem nowego członka Personelu do podjęcia obowiązków, Kierownik
Jednostki obowiązany jest do zapoznania go ze standardami oraz udzielaniu mu
wyjaśnień co do treści standardów, jak również do odebrania od niego oświadczenia
o zapoznaniu się ze standardami.
7. Kierownicy Jednostek obowiązani są do udostępnienia standardów wraz
z załącznikami na stronie internetowej Jednostki oraz w miejscu widocznym przy
wejściu do Jednostki, zarówno w wersji pełnej, jak i skróconej.
8. Wersja skrócona przeznaczona jest dla Małoletnich i zawiera informacje dla nich
istotne.
9. Kierownik Jednostki obowiązany jest do dokonywania oceny standardów w celu
zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb oraz zgodności
z obowiązującymi przepisami. Ocena standardów musi być przeprowadzona co
najmniej raz na dwa lata. Kierownik Jednostki obowiązany jest do pisemnego
udokumentowania wniosków z przeprowadzonej oceny oraz do przechowywania
dokumentów zawierających takie wnioski.
10. Czynności, o których mowa w ust. 1 – 3 i ust. 7 powyżej należy wykonać najpóźniej do
dnia 15.08.2024 r.
§ 4
1. Kierownicy Jednostek obowiązani są do współdziałania przy wykonywaniu
obowiązków wynikających ze standardów, o których mowa w § 3 ust. 1 powyżej,
z Delegatem.
2. Delegat obowiązany jest do udzielania Kierownikom Jednostek pełnego wsparcia w
realizowaniu przez nich obowiązków związanych z ochroną Małoletnich.
3. W przypadku, w którym Kierownicy Jednostek powezmą jakiekolwiek wątpliwości
związane z ochroną Małoletnich powinni w pierwszej kolejności zwracać się do
Delegata.
§ 5
1. Władze podlegają pod standardy ochrony Małoletnich obowiązujące w Parafii pod
wezwaniem Stygmatów św. Franciszka z Asyżu ul. Ojcowska 1, 31-344 Kraków.
2. Władze składają oświadczenie, o którym mowa w § 3 ust. 5 powyżej wobec
Kierownika Jednostki, o której mowa w ust. 1 powyżej.
3. Czynności wynikające ze standardów ochrony małoletnich w stosunku do Władz
wykonuje Kierownik Jednostki, o której mowa w ust. 1 powyżej.
4. Kierownicy Jednostek podlegają pod standardy ochrony Małoletnich obowiązujące w
ich Jednostce. Kierownicy Jednostek składają oświadczenie, o którym mowa w § 3 ust.
5 powyżej wobec Delegata.
5. Delegat podlega pod standardy ochrony Małoletnich obowiązujące w Jednostce, w
której Delegat stale funkcjonuje. Delegat składa oświadczenie, o którym mowa w § 3
ust. 5 powyżej wobec Kierownika tej Jednostki.
3
§ 6
Osobą odpowiedzialną za udostępnienie Zasad wraz z załącznikami na stronie internetowej
Prowincji oraz w miejscu widocznym przy wejściu do siedziby Prowincji, jest o. Krzysztof
Mazurek OFM.
§ 7
1. Zasady wchodzą w życie z dniem 14.08.2024 r.
2. Prowincja uprawniona jest do weryfikacji realizacji przez Kierowników Jednostek
obowiązków wynikających z niniejszych Zasad oraz ze standardów w każdym czasie.
3. Poucza się Kierowników Jednostek, że wobec nowelizacji ustawy z dnia 13.05.2016 r.
o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie
małoletnich, przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem
osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem,
leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym,
uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z
opieką nad nimi na pracodawcy lub innym organizatorze takiej działalności oraz na
osobie, z którą ma być nawiązany stosunek pracy lub która ma być dopuszczona do
takiej działalności, ciążą obowiązki określone w art. 21 ust. 2-8 tej ustawy.
4. Zobowiązuje się Kierowników Jednostek do realizacji obowiązków, o których mowa
w ustępie poprzedzającym. Treść art. 21 ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu
zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich stanowi
załącznik do Zasad.
Załączniki:
1. Wykaz Parafii i Klasztorów wchodzących w skład Prowincji;
2. Wzory standardów ochrony małoletnich przeznaczone do wdrożenia wraz
z załącznikami.
3. Wyciąg z ustawy z dnia 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością
na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Film: "Dursztyn - miejsce na krańcu świata"